胆商(DQ)当然不是指你敢不敢夜闯坟地，而是讲人际交往或职业发展中的胆识、胆略与行动力。
      说明DQ的重要性，其实不需要采访比尔·盖茨或奥菲丽娜的大学同学，只需要采访一下我们身边的路人甲。
      话说路人甲的同窗路人乙如今成了某猎头公司CEO。记者前去采访，问路人甲，作为同窗，你能不能谈谈对路人乙的印象。
      “当时，我们都觉得她有点像傻大姐。上课抢着发言，抛的都是烂砖，还跑到校长办公室提议全民灭鼠，开展上交一只老鼠尾巴换一只卤鸡蛋活动。最离谱的事发生在毕业前，有个单位来系里招聘，她没有被推荐，自己跑去酒店打听招聘人员的住处，晚上十点多钟，冲到人家住的宾馆毛遂自荐，居然被录用……”
      显然，路人甲不是在抹黑路人乙。就像许多人看到身边熟悉的人一夜暴富，都会很不解地感叹：“没看出有啥超人能力，可那么困难的事儿，居然被他做成了。”
      当人们不明白为什么那么多智商超过150的人，终其一生，从事的最伟大职业不过是躲在网络后面拍板砖时，“情商”出现了；当人们不明白为什么那么多左右逢源的社交高手，终其一生只能做总经理秘书时，“胆商”出现了。
      如今，智商、情商、胆商被成功学专家并称为成功三要素，对于中国人来说，胆商往往是最薄弱的环节。我们从小就被教育要谦虚低调，要靠谱，绝不能天马行空。走出校门才发现，等终于壮大胆子决定去做一件事时，要么自己已经老了，要么就是别人已捷足先登。
      “他说的那些，我其实都在心里想过一百遍了，有什么了不起?”当同事甲被老板夸上天时，同事乙丙丁皆这样想。可是，就同事甲敢于第一个站出来做事。
      如果你认为情商、智商都不算太差，却总是差了一点运气，其实那一点运气，就是一点胆量而已。
      得失心太重，好面子，输不起，越是聪明的人胆子越小。