本报讯  5·12国际护士节来临之际，大同现代医院开展了理论基础知识考试及座谈活动，力求以“三A”等级医院的规范要求自己，广泛开展“加强医德建设，争当医德标兵”和“创先争优”， 促进医院护理工作更加人性化、规范化，打造以患者为中心，“悬壶济世”的新形象。

　　医护全员理论基础知识考试于5月10日举行，考核内容包括医院规章制度、职业道德、医护行为规范，以及院内感染、急救等基本理论、基础知识、基本技能。这是现代医院对全员素质的一次大检阅，通过考试找到不足，不断提高自身素质，并以考试为动力，努力学习和工作，优化服务态度，强化护理安全，加强护患沟通，为患者提供优质高效服务。
　　5月11日，现代医院又举办了5·12护士节座谈会，副院长陈相平、张宏宇及全体护士长、护士出席。护士长们就一年的护理总结，以及如何提高服务效率发表了热情洋溢的发言。各科护士分别从自己的本质工作出发，就如何提高护理服务能力、提高护理质量交流发表意见。通过座谈，全院护士进一步转变了观念，强化了服务意识、责任意识、形象意识，深化了“以病人为中心”的服务理念。大家一致表示，要进一步练就扎实过硬的护理技术，提升护士的职业素养，充分展示医院护理队伍良好的精神风貌和职业水平。
　　大同现代医院建院15年来，涌现了无数的优秀护士，她们用娴熟的护理技能、高度的责任感和热情，创造了许多辉煌，并曾荣获全市七项大奖。此次考核与座谈，适逢大同现代医院全面创建“三A”，为加强规范管理、规范服务做出了有力推动。  (康宏)