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学习12种动物的精神
时间:2008/11/20 16:12:25  来源:大同市现代医院管理有限责任公司  点击:3670

      一、尽职的牧羊犬:学习建立负责任的观念,会让主管、同事觉得孺子可教。抱着多做一点多学一点的心态,你很快就会进入状态。
  二、团结合作的蜜蜂:现在的企业很讲究TeamWork,这不但包括藉由团队、寻求资源,也包含主动帮助别人,以团体为荣。
  三、坚忍执著的鲑鱼:有人由于对自己的人生还不确定,常常三心二意,不知自己将来要做什么。设定目标是首先要做的功课,然后就是坚忍执著地前行。途中当然应该停下来检视一下成果,但变来变去的人,多半是一事无成。
  四、目标远大的鸿雁:太多年轻人因为贪图一时的轻松,而放弃未来可能创造前景的挑战。要时时鼓励自己将目标放远。
  五、目光锐利的老鹰:要学会分辨是非,懂得细心观察时势。一味接受指示、不分对错,将事倍功半,得不到赞赏和鼓励。
  六、脚踏实地的大象:大象走得很慢,却是一步一个脚印,累积雄厚的实力。脚踏实地的人会让别人有安全感,也愿意将更多的责任赋予你。
  七、忍辱负重的骆驼:工作压力、人际关系,往往是新人无法承受之重。人生的路很漫长,学习骆驼负重的精神,才能安全地抵达终点。
  八、严格守时的公鸡:很多人没有时间观念,上班迟到、无法如期交件等等,都是没有时间观念导致的后果。时间就是成本,养成时间成本的观念,有助于日后晋升时提升工作效率。
  九、感恩图报的山羊:你可以像海绵一样吸取别人的经验,但是职场不是补习班,没有人义务教导你如何完成工作。学习山羊反哺的精神,有感恩图报的心,工作会更愉快。
  十、勇敢挑战的狮子:对于难度较大的任务勇于承接,对于新人是最好的磨练。若有机会,应该勇敢挑战不可能的任务,藉此累积别人得不到的经验,下一个升职的可能就是你。
  十一、机智应变的猴子:工作中的流程有些往往是一成不变的,新人的优势在于不了解既有的做法,而能创造出新的创意与点子。一味地接受工作的交付,只能学到工作方法的皮毛,能思考应变的人,才会学到方法的精髓。
  十二、善解人意的海豚:常常问自己:我是主管该怎么办?有助于吸收处理事情的方法。在工作上善解人意,会减轻主管、共事者的负担,也让你更具人缘。工作不要太计较薪资,要将眼光放远,抱着学习的心态,才会有更光明的未来。

 
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